Үйл ажиллагааны урсгал

• Хураангуй

• Merit Admin Үр дүнд суурилсан удирдлагын системийг ашиглах нь өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Үр дүнд суурилсан удирдлагын системийг ашиглах нь өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Үр дүнд суурилсан удирдлагын системийг ашиглах нь өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Үр дүнд суурилсан удирдлагын системийг ашиглах нь өгөгдлийн бүрдэлд Guidance Stakeholder analysis_Mn.pdf мэдээг нэмлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Үр дүнд суурилсан удирдлагын системийг ашиглах нь өгөгдлийн бүрдлийг шинээр үүсгэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Newsletter: Jan 2019 өгөгдлийн бүрдлийн Newsletter_English.pdf мэдээг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Newsletter: Jan 2019 өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin MERIT төслийн мэдээ: Сэтгүүл №3 өгөгдлийн бүрдлийн Newsletter_English.pdf мэдээг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin MERIT төслийн мэдээ: Сэтгүүл №3 өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin MERIT төслийн мэдээ: Сэтгүүл №3 өгөгдлийн бүрдэлд Newsletter_Mongolian.pdf мэдээг нэмлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin MERIT төслийн мэдээ: Сэтгүүл №3 өгөгдлийн бүрдлийг шинээр үүсгэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Lifecycle of a Mine өгөгдлийн бүрдлийн Mine Lifecycle_Section 2 - Development and Construction_By Michael MacPhearson_Dornod_ENG.pdf мэдээг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Уул уурхайг тогтвортой болгох нь нөлөөл ба эрсдэл өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Уул уурхайг тогтвортой болгох нь нөлөөл ба эрсдэл өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Уул уурхайг тогтвортой болгох нь нөлөөл ба эрсдэл өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Уул уурхайг тогтвортой болгох нь нөлөөл ба эрсдэл өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Уул уурхайг тогтвортой болгох нь нөлөөл ба эрсдэл өгөгдлийн бүрдэлд Уул уурхайг тогтвортой болгох нь-Эрсдэл ба нөлөөлөл.pdf мэдээг нэмлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Уул уурхайг тогтвортой болгох нь нөлөөл ба эрсдэл өгөгдлийн бүрдлийг шинээр үүсгэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Жендэрийн тэгш байдлыг хангах мэргэжилтэн, манлайлагчдын анхдугаар чуулга уулзалтын илтгэлүүд өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Жендэрийн тэгш байдлыг хангах мэргэжилтэн, манлайлагчдын анхдугаар чуулга уулзалтын илтгэлүүд өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Жендэрийн тэгш байдлыг хангах мэргэжилтэн, манлайлагчдын анхдугаар чуулга уулзалт өгөгдлийн бүрдлийн Day 1_Байгууллагын бодлогод жендэрийн үзэл баримтлалыг тусгах нь_Дорнод.pdf мэдээг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Жендэрийн тэгш байдлыг хангах мэргэжилтэн, манлайлагчдын анхдугаар чуулга уулзалт өгөгдлийн бүрдлийн Day 2_Эмэгтэйчүүдийн оролцоог нэмэгдүүлэхийн ач холбогдол.pdf мэдээг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Жендэрийн тэгш байдлыг хангах мэргэжилтэн, манлайлагчдын анхдугаар чуулга уулзалт өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Жендэрийн тэгш байдлыг хангах мэргэжилтэн, манлайлагчдын анхдугаар чуулга уулзалт өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Жендэрийн тэгш байдлыг хангах мэргэжилтэн, манлайлагчдын анхдугаар чуулга уулзалт өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Жендэрийн тэгш байдлыг хангах мэргэжилтэн, манлайлагчдын анхдугаар чуулга уулзалт өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Жендэрийн тэгш байдлыг хангах мэргэжилтэн, манлайлагчдын анхдугаар чуулга уулзалт өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Жендэрийн тэгш байдлыг хангах мэргэжилтэн, манлайлагчдын анхдугаар чуулга уулзалт өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Жендэрийн тэгш байдлыг хангах мэргэжилтэн, манлайлагчдын анхдугаар чуулга уулзалт өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Merit Admin Жендэрийн тэгш байдлыг хангах мэргэжилтэн, манлайлагчдын анхдугаар чуулга уулзалт өгөгдлийн бүрдлийг шинэчлэлээ 6 жилээс өмнө

• Дэлгэрэнгүй