ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧДЫН ЧАДАВХЫГ БЭХЖҮҮЛЭХЭД УР ...
Төрийн албан хаагчдын чадавхыг бэхжүүлэхэд ур чадварт шинжилгээ хийж, тасралтгүй суралцагч байгууллага болох нь
- Танилцуулга
- Төлөвлөлт
- Байгууллагын зорилгыг тодорхойлох
- Одоогийн үйл ажиллагаа, процесст шинжилгээ хийх
- Хүний нөөцийн төлөвлөлт
- Тусгай ур чадварын зөрүүг тодорхойлох
- Техникийн ур чадварын зөрүүг тодорхойлох
- Далд ур чадваруудыг илрүүлэх
- Байгууллагын түвшинд ур чадварын шинжилгээ хийж, зөрүүг тодорхойлох – Хэлэлцүүлэг
- Ур чадварын зөрүүг арилгах стратеги
Нэмэлт мэдээлэл
| Талбар | Утга |
|---|---|
| Өгөгдлийн сүүлийн шинэчлэл | 2020 4-р сар 30 |
| Мета өгөгдөлийн сүүлийн шинэчлэл | 2019 7-р сар 1 |
| Үүссэн | 2019 7-р сар 1 |
| Хэлбэр | application/pdf |
| Ашиглах зөвшөөрөл | Creative Commons Attribution |
| created | 6 жилээс өмнө |
| format | |
| has views | True |
| id | eb21e68c-b378-4bc8-afc3-bfdff9043103 |
| last modified | 5 жилээс өмнө |
| mimetype | application/pdf |
| on same domain | True |
| package id | bbc13959-d9ac-4c8a-b476-06a3144e4ff4 |
| position | 1 |
| revision id | 5a4ad4f8-ceca-4970-a65f-f95e24845ea1 |
| size | 1.3 мегабайт |
| state | active |
| url type | upload |